字节跳动欲打造一个新的搜索引擎,已经开始招聘技术人员

原创 发迹网编辑  2019-08-02 08:44:54  阅读 173 次 评论 0 条
百度360搜狗关键词快速排名,7天上首页

字节跳动旗下有多款产品,包括时下热门的抖音,今日头条,西瓜,火山,懂车帝等,想要打造一个用户体验更加理想的通用搜索引擎。只有你不想搜的,没有你搜不到的,因为我们可是全网搜索哦!目前已经成立字节跳动搜索部门,并对外招募相关的技术人员。

以下是字节跳动招聘的相关内容

字节跳动欲打造一个新的搜索引擎,已经开始招聘技术人员 字节跳动 搜索引擎 第1张

敲出你的所想,按下你的enter

打开一个窗口,给你整个世界

初次见面先做个自我介绍

我们这里是字节跳动搜索部门!

想知道我们是做什么的嘛?先来一段快问快答!

我们是谁

我们是今日头条、抖音、西瓜、火山、懂车帝等多款备受欢迎的知名app强有力的“幕后支持者”,支持着字节跳动全线产品的搜索功能。

我们正在打造一个用户体验更加理想的通用搜索引擎。只有你不想搜的,没有你搜不到的,因为我们可是全网搜索哦!

我们可以给你什么

你是否希望学习到字节跳动的推荐、广告、IR、NLP、CV技术,跟进业界最新技术进展,并做出自己的创新性工作?

搜索团队涵盖了所有这些技术,这些技术的应用和交叉,让我们有更多机会突破传统搜索引擎的天花板,提升用户体验。我们跑在NLP、推荐等技术的最前线,应用大规模机器学习等方法,同时也在研究更适合搜索的秘密武器。这一系列方法的最新进展,在搜索的各个方向已经发挥着巨大作用,未来还会带来进一步质的提升。

你是否希望改进中国数亿移动用户的产品体验?

搜索团队覆盖了今日头条、抖音、西瓜、火山、懂车帝等产品,正在全力打造出一个理想的搜索中台架构。你的改进工作很容易的会辐射到公司的这些产品中,带来巨大的规模效应和技术成长。

你是否希望解决最顶尖的技术难题,成为独当一面的技术专家?

在这里,你有机会参与工业级搜索引擎的研发工作和项目开发经历,获得独立经营业务线的机会。在这里,你面对的是万亿级的数据规模,挑战大规模分布式存储和计算架构、NLP、人工智能、ranking等世界难题,无论对工程还是算法都有着更为严峻的挑战。搞定了搜索,那其他问题你还担心吗?搜索给你质的飞跃。

我们是一群怎样的人?

集努力与才华于一身的青年,搜索部门汇聚了大量行业顶尖产品和技术精英。

搜索团队有来自公司推荐/广告/AILab团队的技术精英,有从Google/百度/Bing/360搜索团队的搜索技术骨干,也有毫无搜索经验但飞速成长的团队未来之星。

我们的团队

而大家的实际工作感受如何?就让我们来看看下面几位新同学的工作体验吧!

“大规模分布式挑战,

大公司的新项目是比创业公司更好的选择。”

昵称:顾同学

标签:“高中保送清华”、“全国青少年信息学奥林匹克竞赛金奖”

在加入字节跳动之前,并未听说公司有做搜索相关的内容,进了项目组以后,才发现这果然是一个还没有上线的新项目。

然而项目虽未上线,却已运作上万台机器,公司技术储备和工作氛围让我着实感受到,字节跳动确实有在搜索领域做出一番成绩的底气。

组里就我一个本科校招生,但在工作中的任务要求和其他人却没什么不同,并且工作的自由度也很高。刚进公司我就需要承担基于几千台机器的百亿级数据量的后端开发工作。索引压缩、负载均衡、缓冲存储、日志管理,线上服务的方方面面,我都有所涉足。面对每秒上万次的在线请求处理,在公司丰富运维工具和系统监控数据的帮助下,我并没有感到难以入手。

同样是从头搭起一个庞大系统,大公司所具有的细致的长远规划、清晰的管理架构和完善的基础设施,是绝大多数创业公司难以达到的。如果你希望专注于技术成长,那么大公司的新项目组确实是比创业公司更好的选择。

“在字节跳动,

你不是螺丝钉,而是发动机。”

昵称:赵同学

标签:“硕士期间发表两篇A类论文”

我在交大读了7年,在17年4月去了AI Lab实习,刚过来时,我曾一度认为字节跳动还是一个比较小的公司。而当我深入接触公司5个月之后,不得不承认公司发展的速度超出了我的想象。

我非常喜欢字节跳动的工作氛围,在这里你不会觉得自己只是一颗螺丝钉,工作起来也并没有跟在学校实验室做课题有什么区别。身边的同事都非常出色,与他们共事时,可以从他们的身上学到很多。因此在实习结束之后,我选择留在这里。

如果你想找个地方施展才能,来字节跳动搜索吧。舞台很大,观众也不少,舞台上有老戏骨,也有小鲜肉。老戏骨带你成长,小鲜肉跟你一起成长。我们有很多事要做,很多事也是刚开始,从爬虫、内容到最后的排序、展现,还有基础设施和架构。对于发展,首先我们需要追上别人,甚至弯道超车,然后跟上时代,甚至引领时代。坦白说,我们距离理想的搜索引擎还有很长一段路要走,为了实现这一伟业,首先得有人才,希望能和大家一起把剧本演好,说不定还能把剧本改得更加精彩纷呈。

“和优秀的人做有挑战的事,

是个人成长的捷径。”

昵称:陈同学

标签:“北大信科GPA年级第一”、“ACM亚洲区金奖”、“硅谷Google海归”

我个人目前的中长期追求是技术和各方面能力的成长,在选择 offer 时,我会有以下的考虑:

第一,我会不会和很值得学习的牛人共事;

第二,我能不能去做有价值有挑战的事情;

第三,我会不会有很大的成长和发挥的空间。

怎么考察第一点?重点考察你的面试官的水平,他们很可能是你未来的同事;怎么考察第二、三点?面试快结束时可以直接问你的面试官,并自己判断是否可信。

其实我是今年刚从 Google 总部跳槽到字节跳动的,在面试时我也重点考察了以上几个问题,答案是:对于第一点,我发现字节跳动搜索部门的面试官问的问题非常犀利有水平,在聊项目和其他问题的时候很能抓住关键点;对于第二点,我面试的搜索项目是一个野心很大并且很有挑战的项目;对于第三点,字节跳动的文化是你有多大能力就有多大发挥空间。

搜索团队大牛云集,包括很多从Google、Facebook、BAT、学术界被吸引过来的优秀人才,更有一批跟着字节跳动一起成长起来的大牛。大家一起挑战全网搜索引擎从无到有和万亿级数据量所带来的算法和架构难题,除了传统搜索引擎的做法,这里还有一些更前沿的尝试并卓有成效。

“搜索是适合NLP大展拳脚的舞台。”

昵称:黄同学

标签:“非科班出身,却拿下互联网大厂offer”

我是前年的校招生,运气还不错,生的比较早,那年算法岗还没有水涨船高,找到了现在这个NLP岗位的工作。我本科硕士都在中山大学,念的是逻辑学,一个号称自己是理科专业的归属哲学系的专业。后来又修了数学学院的双学位,非科班出身。有趣的是,今天看到阿波罗11号的源码作者Margaret H. Hamilton是一个女程序员,专业是哲学和数学,可见50年前就有哲学数学学生写代码的传统了,着实是我的祖师,拜服。

公司的做事风格是认真切实贯彻“疑人不用,用人不疑”的指导方针。交给你的事情,你就是owner,给你足够的资源和空间,甭管你是全职还是实习生。

在实习期间,leader说要重构一下数据存储模块,我斗胆的提出了自己的一些微小的看法。于是,老大便把这个重任交给了我。在最艰难的那一周,大佬每天来问候我一下,贴心地问一问,“累不累啊?今天任务完成得怎么样”,语气非常和蔼可亲。

我是去年正式入职,开始搞半监督学习,在那个时间节点,ELMO和GPT这些工作还没火。然后BERT出来了,大热。拨了一台V100的机器给我们实验。心想自己从前在实验室也捣鼓过GPU环境,赤手空拳裸装环境,结果把机器搞得找不到卡了。后来加入搜索组,公司对搜索很重视。搜索是天然适合NLP大展拳脚的舞台要做好搜索,一方面需要理解用户的意图,另一方面要对海量资源有深层的语义理解。从基础的分词、NER,到应用上的意图识别、纠错改写、相关性等,每一个细节都是有趣又充满挑战的问题。当前NLP的浪潮,堆巨量算力、巨量数据预训练模型,这里都能轻松实现。

在这里,你的每一个日常工作步骤,将形成指数级的影响,当价值辐射到千万人类的生活中时,你改变了世界。

在这里,你并不是这艘扬帆远航大船上的螺丝钉,你会是它最强有力的发动机。

在未来的某一天,某个新兴搜索引擎出现在每一个用户的手机上时,你会是它的初创者。

趁着年轻,和一群优秀的人做能改变世界的事情!

字节跳动搜索团队,等着你的加入!

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